วิสัยทัศน์
“องค์กรนำในการพัฒนาภาคเกษตร และเป็นศูนย์กลางสารสนเทศการเกษตรในระดับพื้นที่ ภายใน ปี 2570”
พันธกิจ
- จัดทำ และบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศการเกษตร
- ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยด้านเศรษฐกิจการเกษตร จัดทำรายงานสถานการณ์เศรษฐกิจการเกษตร
- เสนอแนะนโยบาย จัดทำแผนพัฒนาและมาตรการทางการเกษตร รวมทั้งจัดทำท่าทีและร่วมเจรจาการค้าสินค้าเกษตรและความร่วมมือด้านเศรษฐกิจการเกษตรระหว่างประเทศ
- ติดตามและประเมินผลแผนงาน/โครงการที่สำคัญของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
เป้าประสงค์
“สารสนเทศการเกษตรและแผนพัฒนาการเกษตรที่เป็นเลิศ สนับสนุนการขับเคลื่อนภาคเกษตรไปสู่การพัฒนาอย่างสมดุลและยั่งยืน”
ค่านิยมร่วม
“OAE 2 FOCUS” มองอนาคต ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล สร้างคุณค่าเพื่อภาคเกษตรไทย
- O (Opportunity) : สร้างโอกาสใหม่ให้ภาคเกษตร
- A (Agility) : ปรับตัวทันต่อการเปลี่ยนแปลง
- E (Excellence) : มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการและการบริการ
- 2 (One Team) : รวมพลัง สศท.2 เป็นหนึ่งเดียว
- F (Foresight) : มองไกลเชิงยุทธศาสตร์
- O (Ownership) : รับผิดชอบต่อผลสัมฤทธิ์
- C (Collaboration) : ประสานพลังเครือข่าย
- U (Utilization) : ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามหลักเศรษฐศาสตร์
- S (Smart Data) : ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและนวัตกรรม
วัฒนธรรมองค์กร
- วัฒนธรรมองค์กร BALANCE สศก.
- Body healthy and Buddy teamwork : สุขภาพแข็งแรง บัดดี้ดี ทีมเวิร์คเยี่ยม
- Activities and Actions with friends and societies : ร่วมกิจกรรม และสานสัมพันธ์ผองเพื่อนและสังคม
- Love and Happiness with your work and Leave Legacy : รักและสุขในงานที่ทำ พร้อมสร้างสรรค์ผลงานเพื่อเป็นตำนานแก่องค์กรและประเทศ
- Award Achievement : ให้รางวัลทุกความสำเร็จที่ทำได้
- Necessary Spending, Saving and Starting Investment : ใช้จ่ายอย่างรอบคอบ เก็บออม และเริ่มลงทุนก่อนวัยเกษียณ
- Care of Family Yourself and Social responsibility : รักตนเอง ดูแลครอบครัว และรับผิดชอบต่อสังคม
- Education endless : ใฝ่หาความรู้และเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต
- วัฒนธรรมองค์กร สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตรที่ 2 พิษณุโลก
“มุ่งมั่นพัฒนาตน ให้เป็นคนทำงานเชิงรุก ทันต่อเหตุการณ์ เน้นบูรณาการงานดีเยี่ยม เปี่ยมด้วยความรู้รอบด้านเชี่ยวชาญงานตามพันธกิจ มีจิตอาสาต่อองค์กร”
เป้าหมาย
- สารสนเทศการเกษตร (ข้อมูลเศรษฐกิจการเกษตร การวิจัยด้านการเกษตร ผลการประเมินแผนงาน/โครงการด้านการเกษตร) มีความถูกต้อง ทันสมัย และเข้าถึงได้
- แผนและมาตรการทางการเกษตรนำไปสู่การขับเคลื่อนการพัฒนาการเกษตร
- บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านการทำงานเชิงรุก คิดเชิงระบบ มีทัศนคติเชิงบวกในการปฏิบัติงาน มีภาวะผู้นำ และนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
